mag. Miran Vršec, izvršni direktor pri Reisswolf Slovenija
»Knjigo sem prebral in mislim, da je izjemno zanimiva in poučna. Bi jo moral prebrati vsak študent poslovnih ved in vsak...
21 oktobra, 2016 Bralci o knjigi OPM»Knjigo sem prebral in mislim, da je izjemno zanimiva in poučna. Bi jo moral prebrati vsak študent poslovnih ved in vsak...
21 oktobra, 2016 Bralci o knjigi OPM»Z veseljem sem prebrala knjigo, ki predstavlja nekaj vznemirljivih primerov novih poslovnih modelov, povezanih z inovac...
15 novembra, 2014 Bralci o knjigi OPM»V poklonu vsem mojstrom, ki jih avtor knjige občuduje, lahko bralec brez težav pride do seznama vseh pomembnih mislecev...
07 januarja, 2014 Bralci o knjigi OPM»Knjiga Oblikovanje poslovnih modelov na enem mestu povzema zelo zanimive primere dobrih praks, poudarja pomen vodij, op...
26 novembra, 2013 Bralci o knjigi OPM»Poslovni model gre od ideje do prilagajanja tej. Od intuicije k racionalnosti. Od čutenja k umu. Od zavesti k razumu. O...
12 novembra, 2013 Bralci o knjigi OPM»Menim, da knjiga Oblikovanje poslovnih modelov zelo lepo zaokroži sodobne poslovne teorije in sestavi en tak lep kolaž ...
11 novembra, 2013 Bralci o knjigi OPMZa izdajo poslovne knjige, ki je postala svetovna uspešnica, je bilo oblikovanih osem prototipov poslovnih modelov. Zlat...
25 februarja, 2013 Inovativnost So-delovanjeSe nam zdi, da za uspeh našega novega podviga, projekta ali nove ideje rabimo tako visokoleteče koncepte kot so stratešk...
23 januarja, 2013 Inovativnost Prodorne družbe VodenjePoslovni trener in svetovalec, višji predavatelj dizajn managementa in pro-bono direktor inštituta Mobilitatis Omni med delavniki.
Avtor knjige Oblikovanje poslovnih modelov in doktorski študent interdisciplinarnega programa Varovanje okolja Univerze v Ljubljani.
Organizator dogodkov in promotor odbojke na mivki za Cona.center ob vikendih. Športni pedagog in FIVB certificirani trener ter veteranski igralec odbojke na mivki. Bivši prvoligaški odbojkar.
Salsa plesalec, po novem jutranji tekač in celoletni biciklist.
You must be logged in to post a comment.